근로자육아휴직2 근로자 육아휴직 중 4대보험 납부방법 (납부유예/해지 신청방법 등) 안녕하세요:) 일상의 이모저모를 알려드립니다. 오늘은 "육아휴직 중 4대보험 납부방법"에 대해 포스팅해 보겠습니다! 육아휴직에 앞서 4대보험 납부에 대해 궁금하실 거라고 생각 듭니다. 저 또한 곧 휴직을 앞두고 있는 상황이라 잘 알아두어야 누락 없이 휴직에 들어갈 수 있을 것 같습니다. 아래 납부 여부 및 납부 방법에 대해 정리해 놓았으니 많은 도움 되셨으면 좋겠습니다. 육아휴직 4대보험 납부방법 건강보험과 국민연금은 납부유예신청이 가능합니다. 다만 국민연금의 경우 본인의 선택으로 납부 유예 아니면 그대로 납부하는 방법으로 가능하고 고용/산재보험은 휴직 기간 동안 회사로부터 받는 급여가 없으므로 납부 대상이 아닙니다. 구분 납부여부 건강보험 납부유예신청 국민연금 납부유예 또는 그대로납부 고용보험 납부대상.. 2024. 3. 18. 근로자 육아휴직 기간, 급여, 신청방법 안내 안녕하세요:) 일상의 이모저모를 알려드립니다. 오늘은 "근로자 육아휴직 제도"에 대해 포스팅해 보겠습니다! 육아휴직이란? 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직 휴직기간 자녀 1명당 1년(12개월) 가능 ※ 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능 지급대상 1. 사업주로부터 30일이상 육아휴직을 부여받은 근로자 ※ 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의 ※ ‘20.11월부터 육아휴직(육아기 근로시간 단축 포함)을 ‘30일 미만’으로 분할하여 사용한 경우에도 육아휴직 기간을 합산하여 ‘30일 이상’인 경우에는 지급 (다만, 합산대상에 포함하려는 .. 2024. 3. 5. 이전 1 다음
